flexWorkLife Membantu Wanita Bekerjaya

Minggu lepas ( 7 September 2014), kami sekeluarga menghadiri event yang dianjurkan oleh urbanmom di One Utama yang berkongsikan informasi dan talk berkenaan kekeluargaan dan juga Live Talk Show yang berkongsikan cabaran dalam kekeluargaan di dunia moden ini.

flexWorkLife my membantu wanita bekerjaya 2

Isteri mendengar penerangan dari promoter bertugas.

flexWorkLife my membantu wanita bekerjaya 3

Kanak-kanak beratur nak dapatkan belon dari clown.

flexWorkLife my membantu wanita bekerjaya 5

Aktiviti mewarna menggunakan pasir berwarna. Bukan main gembira Alisya.

flexWorkLife my membantu wanita bekerjaya 9

Main event of the day, Live Talk dengan tajuk “I Made a Career Comeback” dari www. flexWorkLife.my .

Sedikit informasi berkenaan flexWorkLife.my – 

flexWorkLife.my bertujuan membina satu rangkaina majikan dan pekejra dalam mengoptimumkan integrasi kehidupan kerja dan juga memepertingkatkan kerjasama antara pekerja dan majikan.

Boleh juga rujuk flexWorkLife.my Facebook Page 

flexWorkLife my membantu wanita bekerjaya 11

Talk ini telah disampaikan oleh :

1. Ms. Salika Suksuwan, Head, Industry Partnerships, Talent Corporation Malaysia
2. Ms. Nisa Hidayah, Talent Acquisition Specialist, Standard Chartered
3. Ms. Pauline Teo, HR Analyst, BASF Asia-Pacific Service Centre Sdn Bhd
Speaker berkongsikan pengalaman mereka tentang pengalaman kembali bekerja i.e. Ms Nisa Hidayah berkongsikan yang dia berhenti kerja beberapa tahun dan kerja barunya dengan bantuan flexWorkLife.my dia berjaya negotiate dengan majikannya iaitu flexible arrangement bekerja yang membolehkannya spend time lebih masa dengan family.Salah seorang speaker juga berkongsikan pengalamannya yang dia hanya perlu bekerja selama 4 jam sehari. Quite nice, boleh perolehi Work Life Balance dalam bekerja.Overall, event ini sangat bagus dan memberikan peluang untuk golongan wanita bekerjaya mendapat informasi tentang peluang kerjaya dengan waktu yang fleksibel dan arrangement yang ‘win-win’ situation. Setakat ini sudah lebih dari 4,000 pemohon yang berdaftar dengan flexWorkLife.my.Berkongsikan pengalaman, di tempat kerja saya antara insentif dan inisiatif yang telah diambil oleh majikan bagi menggalakkan golongan wanita dapat menyeimbangi masa antara kerja dan keluarga antaranya :1) Menyediakan childcare services dengan lokasi yang berdekatan dengan syarikat
2) Flexible working hours i.e. boleh masuk ofis antara pukul 8 pagi sehingga 930 pagi. Masuk ofis awal, bolehla balik ofis awal

Overall, apa yang dilakukan oleh www.flexWorkLife.my patut diberikan pujian dan lebih ramai pihak majikan yang mendaftar di sini agar pekerja wanita yang bagus dapat dikekalkan dan kualiti kerja dapat bertambah .

Eyriqazz merupakan seorang blogger yang telah mencapai pelbagai kejayaan dalam bidang penulisan blog ini, beliau gemar berkongsi mengenai rumah tangga dan juga gaya hidup

2 thoughts on “flexWorkLife Membantu Wanita Bekerjaya

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

CommentLuv badge

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.